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MAWL — Modéliser, Assister, Observer, Laisser

Le modèle de développement du leadership d'un mouvement : d'abord, vous Modélisez une compétence pendant que quelqu'un observe, puis vous Assistez pendant qu'il essaie, puis vous Regardez pendant qu'il le fait lui-même, puis vous Laissez afin qu'il puisse diriger quelqu'un d'autre de la même manière.